实验室管理条例

1.        实验室实行“开放、联合、流动和竞争”的运行机制，进行防癌抗癌药物以及科普工作等方面的基础性和应用基础研究。

2.        学术委员会是本实验室的学术指导机构。其主要职能是：把握实验室学科方向，指导实验室的学术建设；审议实验室基金课题。学术委员会每届任期四年， 设主任一名，副主任两名，学术委员会秘书由实验室副主任兼任。

3.        实验室实行学术委员会指导下的主任负责制。实验室主任全面负责组织领导实验室的科学研究、学术活动、人员聘任、财务及行政管理工作。 副主任和行政秘书协助主任工作。实验室定期召开室务会，原则上每季度召开一次。

4.        实验室人事管理依据学校人事处的人事管理制度，具有相对独立的人事聘用和管理权。人员聘用由室务会讨论决定，并上报学校人事处审批与备案。

5.        本实验室各类人员必须严格遵守学校和实验室的各项管理规章制度。

6.        实验室基金课题实行合同制管理。

7.        实验室经费管理依据学校的经费管理规定执行，具有相对独立的财务管理权。

8.        实验室执行严格的档案管理制度。

9.        实验室的仪器设备的使用管理严格按照“实验室仪器设备管理使用细则”执行。